Diffusion de la feuille de calcul de la proposition de budget opérationnel pour l'exercice 2026

Plus tôt cette semaine, le surintendant Thomas W. Taylor a publié une version étendue de la feuille de calcul du budget opérationnel proposé pour l'exercice 2026. Ce document représente un engagement en faveur de plus de transparence dans le processus du budget et est disponible en ligne pour la communauté du comté de Montgomery ici.

La feuille de calcul mise à jour s’appuie sur le budget initialement communiqué le 18 décembre et fournit plus de détails sur les changements budgétaires dans divers domaines de la proposition de budget opérationnel proposé. Le budget est organisé selon les catégories suivantes : revenus scolaires, modifications du budget de base, besoins non discrétionnaires, besoins non discrétionnaires avec plan directeur et dépenses discrétionnaires. Chaque ligne du budget est accompagnée d'annexes qui fournissent des détails supplémentaires. 

Le Conseil d'éducation du comté de Montgomery organise des réunions de la communauté pour expliquer le processus budgétaire de MCPS. Rejoignez la présidente du conseil Julie Yang et le surintendant Dr Thomas Taylor pour une présentation et des questions-réponses sur le budget opérationnel 2026 et la manière dont il reflète les priorités du conseil. 

Calendrier des réunions de la communauté :

• Mercredi 22 janvier – 18h30 - 20h00, Seneca Valley High School (Indiquez votre présence)

• Mardi 28 janvier – 18h30 - 20h00, Paint Branch High School (Indiquez votre présence)

• Jeudi 30 janvier – 18h30 - 20h00, Réunion en ligne (Indiquez votre présence)

Le Conseil d'éducation tiendra également des audiences publiques sur le budget opérationnel et des séances de travail aux dates suivantes :

• Audiences publiques : aujourd'hui, jeudi 16 janvier et lundi 27 janvier

• Séances de travail : jeudi 23 janvier et jeudi 30 janvier

Le Conseil adoptera provisoirement le budget opérationnel lors de sa réunion d'affaires du mardi 4 février, l'adoption finale étant prévue lors de sa réunion d'affaires du mardi 10 juin.

Pour en savoir plus sur la proposition de budget pour l'exercice 2026, consultez ce site internet.   

Travailler ensemble pour créer une communauté scolaire sûre et accueillante

En ce début de deuxième moitié de l’année scolaire, nous souhaitons rappeler aux élèves et à leurs familles les nombreuses ressources disponibles pour soutenir chacun. Ces ressources reflètent également notre engagement commun à favoriser une communauté scolaire sûre, respectueuse et inclusive.

Engagement civique et discours civil
MCPS s'engage à soutenir l'implication civique et le discours civil parmi nos élèves. Il s’agit de compétences et de méthodes essentielles qui permettent aux jeunes de mieux appréhender un monde diversifié avec respect et confiance.

• Le site Google MCPS Civic Engagement and Civil Discourse fournit des ressources centralisées pour le personnel et est facilement accessible via l'onglet Ressources MCPS dans Google Chrome. Le site internet fournit des ressources pour bâtir un environnement dans lequel les élèves peuvent participer de manière productive, s'impliquer en toute sécurité et expérimenter une application uniforme des règles dans l'ensemble du district.

• Méthodes pour l’implication politique et lignes directrices pour les élèves.

Soutenir notre communauté diversifiée
Notre diversité est une grande force pour nous, et il est de notre devoir de veiller à ce que chaque individu se sente valorisé et soutenu. Veuillez garder à l’esprit les ressources suivantes :

• Ressources de MCPS sur l'immigration pour les élèves et les familles 

• Page internet sur l'immigration du MCPS avec plus de ressources

Lutte contre contre la haine et l'antiracisme
Les protocoles nivelés de MCPS sont essentiels pour traiter les incidents de haine et de préjugés, garantissant que nous réagissons de manière réfléchie et pragmatique lorsque ces situations surviennent.

• Procédures de signalement et de réponse aux incidents motivés par la haine.

Le Conseil sollicite des commentaires sur la politique d'excellence de la main-d'œuvre

Le conseil d'éducation du comté de Montgomery sollicite les commentaires du publicsur la politique GAA, Excellence de la main-d'œuvre, une politique mise à jour, élaborée pour créer des processus de croissance professionnelle réfléchis, stratégiques et continus pour les employés de MCPS. La politique donne la priorité à l'intégration efficace et au développement des compétences pour le poste actuel d'un employé, ainsi qu'à la planification du développement des compétences pour l'évolution de carrière au sein de MCPS. Ces méthodes font ressortir et développent les compétences des employés, retiennent les talents et renforcent la capacité de MCPS à réagir de manière imaginative à des situations inconnues ou difficiles, autant de caractéristiques d’une organisation résiliente. 

La politique est disponible pour commentaires depuis le 10 décembre 2025 et la période de commentaires publics restera ouverte jusqu'au 3 février

Consulter la politique GAA.
Soumettre des commentaires.

Le conseil d'éducation de sollicite les commentaires du public sur la politique GCB, Enquête sur les allégations de mauvaise conduite des employés, une nouvelle politique, élaborée pour se conformer aux préconisations du Montgomery County Office of the Inspector General destinées à établir les principes fondamentaux du conseil guidant les enquêtes de MCPS sur la mauvaise conduite d'employés, ainsi que le but et l'approche à adopter par MCPS pour enquêter sur la mauvaise conduite. Cette période de commentaires est disponible depuis le 10 décembre 2024 et est également ouverte jusqu'au 3 février 2025.

Consulter la politique GCB.
Soumettre des commentaires.

Ouverture des inscriptions pour les élèves candidats au Summer Rise 

L'inscription des élèves au Summer RISE 2025 est ouverte jusqu'au 18 février. 

Summer RISE propose une expérience d’apprentissage pratique et axée sur la carrière avec des entreprises, des agences gouvernementales, des établissements d’enseignement supérieur et des organisations à but non lucratif. Le programme est ouvert aux lycéens sophomores et juniors qui souhaitent acquérir une expérience concrète au cours de l'été.

Les élèves participants seront mis en lien avec un tuteur de stage en fonction de leurs préférences sectorielles, pour un minimum de 50 heures en fonction en présentiel, en ligne, ou mixte, du 23 juin au 25 juillet. Ce programme permet aux élèves de :

• Découvrir des métiers et les attentes du monde du travail.

• Développer des compétences professionnelles et techniques essentielles.

• Prendre des décisions renseignées en matière d’études et de métier.

• Construire un réseau de mentors pour guider leur parcours professionnel.

Pour en savoir plus, participez à l'une de nos séances d'information pour les élèves et les parents ou visitez www.MCPS-SummerRISE.org.

Les inscriptions se terminent le mardi 18 février.

Un élève du lycée de Wootton fait le buzz grâce à sa musique, en brisant les barrières

Max Nguyen, un élève de première année au lycée Thomas S. Wootton, a attiré l'attention après que sa prestation transformée de "Stick Season" ait été partagée par le musicien Noah Kahan sur Instagram, suivi par plus de 2 millions de perosnnes. Né avec une paralysie cérébrale, Nguyen a surmonté des défis physiques pour poursuivre la musique, en commençant par le piano comme forme de thérapie et plus tard en apprenant la guitare avec l'aide d'un professeur bienveillant. Aujourd'hui musicien passionné et aspirant ingénieur biomédical, Nguyen utilise son expérience pour inspirer les autres, en créant des cours de guitare pour débutants et en se produisant lors de concerts locaux. Lisez l'histoire complète de son parcours inspirant !

Journée de commémoration de l'Holocauste et Mois de l'histoire des Noirs

Les événements suivants sont ouverts aux élèves, au personnel et à la communauté. Les élèves peuvent obtenir jusqu'à deux heures d'apprentissage par le service (SSL) par évènement.

Webinaire annuel de la Journée internationale de commémoration de l'Holocauste
Commémoration du 80ème anniversaire de la libération du camp de concentration et d'extermination d'Auschwitz
Jeudi 30 janvier, de 17h00 à 18h30
Lien d'inscription
Dépliant 

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La lutte pour la liberté des Noirs : les communautés noires du comté de Montgomery après la guerre civile jusqu'à aujourd'hui
Avec la participation de Celeste Winston, auteur de How to Lose the Hounds: Maroon Geographies and a World Beyond Policing
Jeudi 6 février, 18h00 à 19h30
Lien d'inscription
Dépliant

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Concours de la Journée de l'histoire du MoCo à la recherche de juges

Appel à la communauté et aux futurs historiens : les élèves ont besoin de votre aide ! Le concours de la Journée de l'histoire du comté de Montgomery 2025 aura lieu le samedi 8 mars.

Les collégiens et lycéens ont mené des recherches, se sont plongés dans des sources primaires et ont créé des présentations. Le concours recherche des bénévoles âgés d’au moins 18 ans et plus pour servir de juges dans l’évaluation des travaux des élèves. L’objectif est d’encourager et de favoriser la passion pour l’histoire.

L'événement aura lieu de 8h à 14h le 8 mars au Sligo Middle School, 1401 Dennis Avenue à Silver Spring. Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Inscrivez-vous pour devenir juge.

Les élèves sélectionnés pour représenter leurs écoles participent à l'événement du comté ; les meilleures candidatures choisies par les juges accèdent au concours d'État du Maryland History Day à l'Université du Maryland, comté de Baltimore en mai.

Pour plus d'informations, envoyez un e-mail à Kelli Champagne, gestionnaire pédagogique en sciences sociales Pre-K au 12ème grade, ou à Abbie Lamb, enseignante à la Walt Whitman High School.

A ne pas manquer...

Le salon annuel des universités historiquement noires (HBCU) aura lieu le vendredi 14 février, de 18h00 à 20h00, au Universities at Shady Grove (USG). Cet événement offre l'occasion aux élèves du 8ème au 12ème grade et à leurs parents de rencontrer des représentants de plus de 50 HBCU et de participer à des ateliers. En savoir plus

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Évènement de clôture de la demande unique FAFSA/MHEC : également prévu le 14 février à l'USG, de 18h00 à 20h30, cet événement est ouvert à tous les élèves de terminale (seniors) et à leurs parents. En savoir plus

Événements et opportunités à venir pour les élèves

Le concours annuel de poésie des lycées du Gaithersburg Book Festival 2025 est désormais ouvert aux inscriptions. Le thème de cette année est « Le devoir civique ». Ce concours est ouvert aux lycéens. La date limite est le vendredi 21 février à minuit. Les gagnants de la première, deuxième, troisième place et les favoris des fans recevront respectivement 250$, 100$, 50$ et 25$. Les gagnants seront annoncés lors du festival le samedi 17 mai. 2025 Dépliant du concours de poésie GBF

La Division du développement durable et de la conformité organise son concours annuel d'affiches pour sensibiliser davantage à l'importance de la durabilité environnementale, de la conservation de l'énergie, de la réduction des déchets et du recyclage responsable. Tous les élèves et le personnel du MCPS sont invités à participer et à voter en ligne pour déterminer les gagnants au printemps. La date limite pour faire la demande est le vendredi 4 avril.

Formulaire de participation au concours d'affiches sur le développement durable 2025
Règles du concours

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Opportunités d'apprentissage du service (SSL) en janvier

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Les inscriptions au camp d'été ouvrent le mardi 21 janvier : Montgomery County Recreationorganise des camps d'été sûrs, amusants et passionnants. L'inscription au camp commence à 6h30 le mardi 21 janvier pour les résidents du comté. Découvrez le guide du programme numérique avant le jour de l'inscription.

Les candidatures sont acceptées pour le programme 2025 Rec Assist, qui offre aux résidents éligibles la possibilité de recevoir une bourse pour des programmes de loisirs.Pour plus d'informations sur l'inscription au camp d'été, visitez le site internet ou appelez le 240-777-6840.