Một Khởi Đầu Mới

July 6, 2022

Kính gởi Nhân viên, Học sinh và Thành viên Cộng đồng MCPS:

Mỗi tháng bảy đưa đến một khởi đầu mới thú vị cho hệ thống trường học chúng tôi. Chúng tôi tận dụng những tháng mùa hè để khởi động các cơ hội và chương trình mới và lập kế hoạch cẩn thận để đạt tiến bộ trong các ưu tiên của chúng tôi trong năm tới.

Chúng tôi làm việc chăm chỉ ngay cả trong mùa hè. Hai trường học theo lịch năm học mới tại các trường Tiểu học Roscoe Nix và Arcola bắt đầu năm học vào Ngày 6 tháng 7; các học sinh tại các trường này được hưởng thêm 30 ngày học tập và phong phú. Hàng ngàn học sinh khác tiếp tục học trong các chương trình mùa hè. Chúng tôi có nhiều nhân viên bắt đầu hành trình hướng dẫn mới và hỗ trợ các trường học và học sinh trong những vai trò quan trọng mới. Và các ưu tiên được tài trợ qua ngân sách điều hành FY 2023 hiện bắt đầu.

Tất cả những nỗ lực này đều đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy kế hoạch chiến lược của Hội đồng và các ưu tiên phù hợp của tôi:

• xây dựng và xây dựng lại niềm tin
• hỗ trợ sức khỏe và tình cảm-xã hội lành mạnh, và
• tập trung lại vào việc dạy và học bình đẳng.

Những Tăng cường
Tạo các ưu tiên chung của chúng tôi thành sự thật cho các học sinh, nhân viên và các chương trình có thể thực hiện được nhờ vào sự đầu tư kiên định của cộng đồng. Và ngân sách điều hành mới cho năm học 2022-2023, mà có hiệu lực vào tháng này, giúp chúng tôi làm như vậy bằng cách mang lại các nguồn lực quan trọng cho các trường học chúng tôi:

• Nhân viên Phát triển Giáo viên Toàn Thời gian ở Mọi Trường học
• Giáo viên Chuyên về Đọc Toàn Thời gian ở Mọi Trường học
• Nhân viên Quan trọng để Hỗ trợ Trường học Mới và Không gian Trường học Phụ trội
• Trung tâm Chào đón dành cho Học sinh Mới Đến với MCPS
• Mở rộng Cơ hội Học tập cho Trẻ thơ
• Tăng cường Con đường Nghề nghiệp cho Nhân viên
• Mở rộng các nguồn lực chăm sóc sức khỏe tâm thần và phúc lợi cho các học sinh và nhân viên

 

Cơ hội Mới để Học hỏi
Như khi chúng tôi đầu tư tiền vào các trường học, tôi khuyến khích việc đầu tư thời gian để nhận thức về thế giới mà học sinh chúng tôi đang sống và học tập. Hai nguồn lực tuyệt vời để hiểu sâu hơn về cuộc sống của các học sinh gần đây đã có:

• Phim tài liệu của Ken Burns "Ẩn náu trong Tầm nhìn Rõ ràng: Bệnh Tâm thần của Thanh thiếu niên" là một tài liệu về cuộc đấu tranh của thanh thiếu niên với sức khỏe tâm thần, nhắc nhở chúng ta về tai họa phức tạp và thường là vô hình.
• Các học sinh viết báo từ 15 trường trung học cấp III MCPS đã cùng nhau xuất bản The Amplifier, một tạp chí mà ghi lại trang nhã về ngày của học sinh trong thời gian đại dịch, làm sáng tỏ những gì đang diễn ra trong hành lang trường học, vào các bữa ăn trưa, và bên ngoài ngày học

 

Những nguồn thông tin này rất quan trọng vì học sinh cần sự quan tâm ngay lập tức. Chúng ta phải có những mối quan hệ sâu sắc và “kiểm tra” để bảo đảm sự an toàn và những quyết định đúng đắn của các em. Chỉ mới cuối tuần qua, chúng tôi đã kinh nghiệm những cái chết không đúng lúc của hai học sinh. Sự mất mát này ảnh hưởng đến các gia đình, trường học và nhân viên, và chúng ta phải bảo đảm với tư cách là một cộng đồng là chúng ta sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để ngăn chặn thảm kịch và ứng phó khi nó xảy ra. Tôi xin gửi lời chia buồn sâu sắc nhất đến hai gia đình đó.

Quan hệ Đối tác Liên tục
Trong suốt sự nghiệp chuyên nghiệp và cuộc sống cá nhân, tôi đã liên tục được nhắc nhở: Nhà là nơi trái tim. Tôi cảm thấy may mắn khi gọi MCPS là ngôi nhà chuyên nghiệp của tôi, để phục vụ với tư cách là giám đốc học khu, và là một phần của một gia đình cam kết với việc học của học sinh.

Thời gian làm việc trong hệ thống chúng tôi đã dạy tôi rằng sự tiến bộ đòi hỏi một nỗ lực chung và thành quả chung. Để chúng tôi thành công, phục vụ các học sinh và cộng đồng như chúng tôi mong muốn, đòi hỏi một nỗ lực có chủ ý-cần có sự đầu tư. Và cần có tinh thần hợp tác.

Tôi cam kết tiếp tục lắng nghe, cộng tác và nghe các ưu tiên và ý kiến của quý vị. Như tôi bàn luận trong video này, một cơ hội để phát biểu quan điểm của quý vị là trong bản thăm dò này mà chúng tôi yêu cầu quý vị chia sẻ ý tưởng về các điểm giỏi, cơ hội và ưu tiên của học khu. Cảm ơn quý vị đã hỗ trợ liên tục đối với hệ thống trường học.

Trong suốt mùa hè và hơn thế nữa, tôi mong muốn làm việc để cải thiện hệ thống trường học để chúng tôi cung cấp cho học sinh, gia đình, các thành viên cộng đồng và nhân viên của chúng tôi tất cả các cơ hội mà tất cả xứng đáng có được.

Kính thư,

Monifa B. McKnight, Ed.D.
Giám Đốc Các Trường Học