Chers élèves, familles et équipes de MCPS,
Alors que les bulletins vous ont été parvenus lundi dernier, je suis ravi de partager quelques faits marquants de notre travail et des défis du premier semestre.
Nouvelle année scolaire
Nous avons commencé l'année scolaire 2022-23 avec près de 160 000 élèves. Nous avons ouvert notre 210ème école - Harriet Tubman Elementary. Et face à d'importants défis de recrutement à travers le pays, MCPS a commencé l'année scolaire avec 99 % de personnel !
Accent sur la sûreté et la sécurité
Quelques incidents lors d'événements sportifs d'automne ont conduit MCPS, les parents et les forces de l'ordre à élaborer un plan de sécurité pour les sports pour que les matchs puissent se dérouler en toute sécurité. Le Dr Patricia Kapunan, notre nouveau directeur médical nous a rappelé la triple menace du COVID-19, de la grippe et du VRS. Nous nous sommes associés à nos partenaires du comté de Montgomery pour tirer la sonnette d'alarme sur le sujet de l'overdose et des décès qu'elle engendre, le plus souvent dus aux opioïdes mélangés au fentanyl. Nous continuons d'éduquer et de coordonner les ressources pour inverser cette tendance, ainsi que pour éliminer une augmentation inquiétante des actes d'antisémitisme.
Enseignement et apprentissage équitable
Les conclusions de notre audit sur l'antiracisme ont été présentées au public et au Conseil d'éducation à l'automne, lançant MCPS vers l'élaboration d'un plan d'action complet. Et, bien que l'inversion des effets de la « perte d'apprentissage » due aux mesures du COVID-19 reste difficile, il existe également des domaines de croissance et d'amélioration.
Budget opérationnel de l'exercice 2024
Le budget du Surintendant a été présenté au Conseil d'éducation en décembre, en mettant l'accent sur le renforcement de l'excellence académique. Des investissements clés dans l'apprentissage de la petite enfance et des programmes bilingues, en réaction à la hausse des coûts des biens et services et par l'offre de salaires compétitifs pour soutenir le recrutement et le maintien du personnel, figuraient parmi les soutiens importants préconisés pour l'exercice 2024.
Soutien du bien-être des élèves
En collaboration avec nos partenaires du comté de Montgomery, 19 centres Bridge to Wellness ont ouvert dans les lycées de MCPS, et l'application mobile gratuite qui vient de sortir - « Stronger Student » - a été développée par des élèves pour fournir des informations sur la santé mentale et le bien-être.
Mises à niveau des opérations et des technologies
Du déploiement de la plus grande flotte d'autobus scolaires électriques du pays aux nouveaux messages de statut opérationnel à code couleur, en passant par une application qui pourrait indiquer aux parents l'emplacement d'un autobus scolaire, des efforts sont en cours chez MCPS pour atteindre l'excellence opérationnelle à tous les niveaux. Nous explorons également des systèmes de communication à deux sens innovants pour les écoles et les familles destinés à améliorer l'expérience pour l'ensemble de la communauté MCPS.
Communication et implication de la communauté
Nous vous apportons toutes les bonnes nouvelles qu'il vous faut, et toutes les informations dont vous avez besoin, en utilisant un mélange plus intelligent de canaux de réseaux sociaux et traditionnels. De plus, des sessions de l'Académie des parents, des événements fréquents, des réunions et des interactions avec les parties prenantes de la communauté, des forums sur le budget et les 48 visites du surintendant McKnight dans les écoles de MCPS !
Bonnes nouvelles
Un enseignant de l'école élémentaire Fairland reçoit le Milken Educator Award. Un enseignant du Kennedy High School honoré par le National Association of Music Education. Les 13 boursiers de la Fondation Posse de cette année, les 147 demi-finalistes de la bourse nationale de mérite de MCPS, 3 nommés finalistes du concours scientifique Regeneron, 14 élèves reçoivent des bourses de QuestBridge. Un don de 10 millions de dollars de la Fondation Rales pour des bourses d'études.
Et pour l'avenir…
En septembre, j'ai lancé un défi aux élèves et à notre communauté qui reste toujours valable aujourd'hui. « Profitez des opportunités fantastiques qui vous sont offertes à l'école. À tous les membres de notre communauté, je vous lance le défi suivant : devenez un partenaire dans cette mission. Ensemble, nous pouvons façonner un lendemain toujours plus radieux. » Pour le reste de cette année scolaire, les opportunités se poursuivent. C'est le moment.
