Email này có hiện ra đúng không? Xem trong browser của quý vị. Ngày: Ngày 8 Tháng 2, 2023

Từ Văn phòng của Giám đốc Các Trường học Dr. Monifa B. McKnight

Book

Kính gởi Học sinh, Gia đình và Nhân viên MCPS,
Khi học bạ được gởi đến nhà vào ngày thứ Hai tuần trước, tôi rất vui mừng được chia sẻ một số điểm nổi bật trong công việc và những khó khăn trong học kỳ đầu tiên.

Năm Học Mới

Chúng tôi bắt đầu năm học 2022-23 với gần 160.000 học sinh. Chúng tôi đã khai trương Trường Tiểu học thứ 210 - Trường Tiểu học Harriet Tubman. Và, khi đối phó với những thách thức đáng kể về tuyển dụng nhân viên trên toàn quốc, MCPS đã bắt đầu năm học với 99% nhân viên!

Tập trung vào An toàn & An ninh

Một vài sự kiện tại các trận đấu thể thao mùa Thu đã đưa đến việc MCPS, phụ huynh và cơ quan thực thi pháp luật phát triển một Kế hoạch An toàn cho Thể thao để các trận đấu có thể diễn ra an toàn. Dr. Patricia Kapunan, Giám đốc Y tế mới của chúng tôi, đã nhắc nhở chúng tôi về mối đe dọa gấp ba lần của COVID-19, bệnh cúm và RSV. Chúng tôi tham gia với các cộng tác tại Quận Montgomery để báo động về sự gia tăng số trường hợp dùng thuốc quá liều và tử vong - thường là do thuốc phiện có chứa Fentanyl. Chúng tôi tiếp tục giáo dục và phối hợp các nguồn lực để đảo ngược xu hướng này, cũng như loại bỏ sự gia tăng đáng lo ngại của các hành vi kỳ thị Do Thái.

Dạy và Học Bình đẳng

Những phát hiện từ Kiểm tra Chống Kỳ thị đã được trình bày cho công chúng và Hội đồng Giáo dục vào mùa thu, để MCPS bắt đầu phát triển một kế hoạch hành động toàn diện. Và, trong khi việc đảo ngược các hiệu ứng “mất khả năng học tập” từ COVID-19 vẫn còn nhiều thách thức, thì cũng có những lãnh vực cần tăng trưởng và phát triển.

Ngân sách Điều hành FY 2024

Ngân sách của Giám đốc Trường học đã được trình lên Hội đồng Giáo dục vào Tháng 12, với trọng tâm là tăng cường Học tập Xuất sắc. Các khoản đầu tư quan trọng vào Giáo dục Mầm non và Song ngữ, đối phó với chi phí hàng hóa và dịch vụ tăng cao, đồng thời cung cấp mức lương cạnh tranh cho nhân viên để hỗ trợ tuyển dụng và duy trì là một trong những hỗ trợ quan trọng được đề nghị cho năm tài chính 2024.

Hỗ trợ Sức khoẻ Học sinh MCPS

Làm việc với các cộng tác Quận Montgomery, 19 trung tâm Bridge to Wellness đã mở cửa tại các trường trung học cấp III MCPS, và ứng dụng di động mới được phát hành miễn phí - “Stronger Student” (Học sinh Mạnh mẽ Hơn) - được các học sinh phát triển để cung cấp thông tin về sức khỏe tâm thần và phúc lợi.

Điều hành và Nâng cao Công nghệ

Từ việc khai triển đội xe buýt trường học chạy bằng điện lớn nhất trong quốc gia, đến các thông báo trạng thái điều hành có mật mã mới với màu, đến một ứng dụng có thể cho phụ huynh biết vị trí của một chiếc xe buýt trường học, những nỗ lực đang được tiến hành tại MCPS để đạt được sự xuất sắc trong điều hành ở mọi cấp độ. Chúng tôi cũng đang khám phá các hệ thống liên lạc hai chiều mới dành cho các trường học và gia đình để cải thiện kinh nghiệm cho toàn cộng đồng MCPS.

Truyền tin / Cộng đồng Tham gia

Chúng tôi mang đến cho quý vị nhiều tin tốt lành mà quý vị muốn, và nhiều thông tin quý vị cần, sử dụng một kết hợp thông minh hơn giữa các phương cách truyền thông xã hội và truyền thống. Cùng với các Phiên họp của Học viện dành cho Phụ huynh, các sự kiện thường xuyên, các cuộc họp và tương tác với các nhóm liên quan trong cộng đồng, các diễn đàn về ngân sách, và 48 chuyến thăm các trường học MCPS của Giám đốc Trường Học McKnight!

Tin Tốt

Giáo viên Trường Tiểu học Fairland nhận Giải thưởng Nhà giáo dục Milken. Một Giáo viên Trường Trung học Cấp III Kennedy được Hiệp hội Giáo dục Âm nhạc Quốc gia vinh danh. Năm nay 13 người nhận học bổng Posse Foundation, 147 người vào bán kết cho Học bổng National Merit Scholarship của MCPS, 3 người được chọn vào chung kết trong Cuộc thi Khoa học Regeneron, 14 người nhận học bổng từ QuestBridge. Món quà trị giá 10 triệu đô la từ Rales Foundationdành cho học bổng của học sinh.

Và, cho tương lai…

Vào Tháng 9, tôi đã đưa ra một thách thức cho các học sinh và cộng đồng và điều đó vẫn đúng cho đến bây giờ. “Hãy nắm lấy những cơ hội tuyệt vời dành cho các em ở trường. Đối với tất cả mọi người trong cộng đồng, thách thức của tôi là: Hãy trở thành một cộng tác viên trong công việc này. Cùng nhau, chúng ta có thể bảo đảm rằng lời hứa ngày mai sẽ sáng hơn. Trong thời gian còn lại của năm học này, các cơ hội vẫn tiếp tục. Bây giờ là lúc này.

Kính thư,

Dr. Monifa B. McKnight,
Giám đốc Các Trường học