教育委員會最新消息:
2026年5月22日

蒙郡教育委員會在5月21日舉行的業務會議中審議了多項對下學年帶來影響的重要議題, 其中的重點是解決3,600萬美元的預算缺口, 並推行了一項臨時性的自願退休獎勵方案。教委會還批准了對學生校餐價格的調整, 並正式確定了針對教育科技和AI在課堂中應用的各項關鍵新規範。

在此次會議中, 教委會還懷著自豪的心情對社區進行了表彰, 慶祝了“亞裔及太平洋島民文化傳統月”、“猶太裔美國人文化傳統月”、"謝師週”和“學生人事專員週”, 並對2026年的"年度最佳學校輔導員”進行了表彰。

2027財年預算 | 開放式午餐政策 | 教育科技 | 政策制定 | 校餐價格 | 慶祝事項

2027財年運作預算: 初步調整與核對

教委會審議了為彌補蒙郡議會最終撥款方案所導致的3,600萬美元預算缺口而必須實施的結構性調整。

教委會正在努力確保必要的經費削減盡可能不涉及課堂和直接教學領域。

為了彌補這項財務缺口並應對學生入學人數的變動, MCPS向符合資格的員工提供自願退休獎勵方案。此項策略旨在增加2027和2028這兩個財年財政週期的營運節餘, 同時騰出職位, 安置那些可能因預算削減而面臨崗位調整的其他員工。

• 10個月工作制的員工: 10,000美元獎勵。
• 12個月工作制的員工: 12,000 美元獎勵。
• 重要日期: 必須在6月5日(週五)前提交所有文件, 退休生效日期為7月1日。

下一步: 教委會將審查所有反饋意見和管理層的建議, 然後在6月4日的會議上就2027財年的運作預算做出最終決定。

MCPS管理層建議的預算展示

收看5月21日的教委會會議和預算討論

教委會未就政策JEF(開放式午餐)採取行動

教委會就政策JEF(開放式午餐)的擬議修訂案進行了討論。教委會審議了政策管理委員會提出的建議, 即廢除該政策, 並把開放式午餐的決定權交給校長。但是, 把該提案公開徵求民眾意見的動議未能獲得通過。

隨後提出的把該政策退回給委員會進行文字修訂的動議也未能通過。因此, 教委會沒有採取任何行動, 該政策維持不變。

這對學生家庭意味著什麼:

• 午餐制度沒有變動: 所有學校的開放式午餐制度將維持現狀, 沒有任何變動。
• 沒有公眾意見徵詢期: 本政策沒有進入公眾意見徵詢階段。
• 維持現狀: 政策 JEF 仍按原文內容繼續有效。

政策IGS: 教育科技和AI指導方針獲得批准

經過數月的公眾反饋和委員會審議, 教委會最終批准了對政策IGS(教育科技)進行的修訂。

修訂後的政策為人工智能(AI)和新興科技在課堂中的安全和負責任使用建立了統一明確的學區規範。這次修訂的重點是:

• 數據隱私和網路安全: 加強對學生數據的保護。
• 使用機會公平性: 確保所有學生都能公平且適度地使用數字化學習工具。
• 老師主導的課堂: 重申老師仍是科技融入教學的主要決策者。
• 平衡螢幕使用時間: 鼓勵符合年齡的科技使用方式, 包括為小學生提供專門的"無螢幕"學習活動。

下一步: MCPS將繼續在AI工具進入課堂之前進行審查和評估, 並推行針對教職員的培訓, 重點關注負責任地整合AI技術和識別由AI生成的錯誤資訊。

查看完整的政策IGS文件。

政策BFA: 精簡政策制定流程

教委會批准了對政策BFA進行的修訂, 該政策規範制定、審查和更新學區政策的程序。

這些修訂旨在讓政策制定過程更加透明, 也更方便學生家庭的參與。修訂內容包括:

• 明確說明公眾的反饋意見究竟是如何被納入最終政策中的。
• 加強對現有政策是否達成預期目標的審查工作的重視。
• 讓民眾能夠更容易追蹤政策的時間表、修訂內容和歷史變更記錄。

查看完整的政策BFA文件

批准了對FY27學生校餐價格的調整

為了應對不斷上漲的食品、人工和營運成本, 教委會批准在2027財年把學生早餐和午餐價格上調0.30美元。

學區官員指出, 這項價格調整對於維持學校營養計畫的財務穩定至關重要, 同時也確保能夠繼續提供符合聯邦嚴格營養標準的高品質學生校餐。

收看5月21日的教委會會議和關於校餐價格的決定

慶祝和表彰

亞裔美國人和太平洋島民(AAPI)文化傳統月

教委會很榮幸能夠在5月份致敬"亞裔美國人和太平洋島民文化傳統月"—這是致敬和歡慶亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民在美國所創造的豐富歷史、獨特文化和卓越成就的時刻。AAPI的貢獻至關重要, 如果沒有他們, 我們國家的歷史就是不完整的。教委會委員Julie Yang表彰了來自亞裔美國教育進步教師聯盟(League of Educators for Asian American Progress)的代表、亞裔美國健康倡議(Asian American Health Initiative)的執行主任、以及來自加爾各答大學(Calcutta University)的教育工作者。此外, 教委會還表彰了獲得LEEAP獎學金的學生Jonathan Ta, Chloe Kim和Raven Miralles, 以及Darnestown小學的校長Darshan Jain。我們感謝大家付出的辛勤努力和取得的傑出成就, 這些成就完美詮釋了亞裔美國人權益倡導事業的過去、現在和未來。

猶太裔文化傳統月

5月份是猶太裔文化傳統月, 旨在慶祝猶太裔美國人在我國歷史進程中做出的豐富多彩的貢獻。自美國建國以來乃至更早時期, 猶太裔美國人便在公民生活的各個領域—包括政府、教育、科學、商業、藝術和社區服務—發揮了不可估量的作用。教委會委員Laura Stewart在會議中表彰了猶太社區關係委員會(Jewish Community Relations Council)、蒙郡猶太教育者聯盟(Montgomery County Jewish Educators Alliance)、猶太社會服務機構(Jewish Social Service Agency)和Temple Beth Ami, 強調了他們在蒙郡乃至全國所發揮的不可磨滅且至關重要的作用。

謝師週

今年, 全美PTA選擇"魔力"作為全美謝師週的主題。老師們每天為學生和同事付出的不懈努力、提供的服務和給予的鼓舞營造出了一種無形的支持力量, 它能觸動人心和思想, 除了稱之為魔力以外, 還能用什麼詞來形容呢?教委會委員Natalie Zimmerman表彰了Rolling Terrace小學的Charles Silberman、Mill Creek Towne小學的Sergio Cabrera、還有MCEA的主席David Stein和副主席Danillya Wilson。教委會也表彰了Great Seneca Creek小學的Julee Lipsman、Wheaton高中的Jeannette Cruz、Northwood高中的Daniel Stein, 儘管他們沒能出席會議。教育委員會由衷感謝老師們, 是他們引領下一代學生前行, 並幫助他們做好迎接成功的準備。

學生人事專員週

教委會主席Grace Rivera-Oven宣布5月11日至15日為MCPS的學生人事專員週。學生人事專員是支撐MCPS日常運作這個整體架構中不可或缺的一環; 他們是堅守在第一線的敬業教育工作者, 致力於幫助家庭解決出勤問題、糧食短缺問題、應對住房不穩定的情況和滿足心理健康需求。我們高度重視每一位PPW, 他們致力於在學年期間和學年以外改善學生和家庭的生活。

致敬2026年度最佳學校輔導員獎的獲獎者

教委會懷著自豪的心情致敬2026年度最佳學校輔導員, 他們是: Bethesda小學的Laurene Moreland、Lakelands初中的Latisha Nelson和Wheaton高中的Stephanie Powell。他們敢於倡導的勇氣和致力於服務的精神不僅為MCPS的學生鋪就了通往未來的道路, 也讓我們的學校在當下就變得更好。這次慶祝活動體現了教育委員會的"公平"核心價值觀, 旨在表彰那些盡職盡責的教育工作者, 他們不懈耕耘, 確保每個學生(無論其背景如何)都能獲得自己需要的輔導、心理健康支持和學業鼓勵, 從而塑造屬於自己的人生旅程。