Novedades del Consejo de Educación:
22 de mayo de 2026

En su reunión de trabajo del 21 de mayo, el Consejo de Educación del Condado de Montgomery abordó una agenda extensa que definirá el próximo ciclo escolar, centrada en soluciones para un déficit presupuestario de $36 millones y la introducción de un incentivo temporal de jubilación voluntaria para el personal. El Consejo también aprobó un ajuste en los precios de las comidas escolares y finalizó nuevas directrices importantes para la tecnología educativa y la inteligencia artificial en el salón de clases.

El Consejo también se enorgulleció de celebrar a su comunidad durante esta reunión, con el reconocimiento del Mes de la Herencia Asiática Estadounidense y de las Islas del Pacífico, el Mes de la Herencia Judío-Estadounidense, la Semana de Apreciación a los Maestros y la Semana de los Trabajadores de Asuntos Estudiantiles, además de reconocer a los Consejeros Escolares del Año 2026.

Presupuesto del año fiscal 2027 | Política de almuerzo abierto | Tecnología educativa | Establecimiento de políticas | Precios de las comidas | Celebraciones

Presupuesto operativo del año fiscal 2027: conciliaciones iniciales

El Consejo revisó los ajustes estructurales necesarios para cerrar un déficit presupuestario de $36 millones derivado de la asignación final de fondos aprobada por el Consejo del Condado de Montgomery.

El Consejo está trabajando para garantizar que los recortes necesarios afecten lo menos posible a los salones de clases y a la instrucción directa.

Para ayudar a atender este déficit y manejar los cambios en la matrícula estudiantil, MCPS ofrecerá un incentivo de jubilación voluntaria a los empleados que cumplan los requisitos. Esta estrategia está diseñada para aumentar los ahorros operativos tanto en el ciclo fiscal 2027 como en el 2028, al mismo tiempo que libera puestos para otros miembros del personal que podrían verse afectados por reducciones presupuestarias.

• Empleados de 10 meses: incentivo de $10,000.
• Empleados de 12 meses: incentivo de $12,000.
• Fechas importantes: las solicitudes deben entregarse antes del viernes, 5 de junio, con fecha efectiva de jubilación el 1.º de julio.

Próximos pasos: El Consejo revisará todos los comentarios y las propuestas de la administración antes de tomar medidas finales sobre el presupuesto operativo del año fiscal 2027 en su reunión del 4 de junio.

Presentación del presupuesto recomendado por la administración de MCPS

Vea la reunión del Consejo del 21 de mayo y el debate presupuestario

El Consejo no toma medidas sobre la Política JEF (Política de almuerzo abierto)

El Consejo debatió los cambios propuestos a la Política JEF (Política de almuerzo abierto). Consideró una recomendación del Comité de Administración de Políticas para rescindir la política y dejar la supervisión del almuerzo abierto a discreción del superintendente. Sin embargo, la moción para enviar esta propuesta a comentarios públicos no fue aprobada.

Posteriormente, tampoco fue aprobada una moción para devolver la política al comité para revisar el lenguaje. Como resultado, el Consejo no tomó ninguna medida y la política permanece sin cambios.

Lo que esto significa para las familias:

• No hay cambios en las prácticas de almuerzo: Las prácticas de almuerzo abierto en todas las escuelas permanecen exactamente igual que ahora.
• No habrá período de comentarios públicos: La política no entrará en un período de comentarios públicos.
• Se mantiene la situación actual: La Política JEF continúa vigente tal como está redactada.

Política IGS: se aprueban las directrices sobre tecnología educativa e inteligencia artificial

Después de meses de comentarios públicos y revisión por parte de los comités, el Consejo tomó medidas finales para aprobar enmiendas a la Política IGS (Tecnología educativa.

La política actualizada establece expectativas claras en todo el distrito sobre cómo se pueden utilizar la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías emergentes de manera segura y responsable en los salones de clases. Las revisiones se enfocan especialmente en:

• Privacidad de datos y ciberseguridad: fortalecer las protecciones relacionadas con los datos estudiantiles.
• Acceso equitativo: garantizar que todos los estudiantes tengan acceso equilibrado a las herramientas de aprendizaje digital.
• Salones dirigidos por maestros: reafirmar que los maestros siguen siendo los principales responsables de tomar decisiones sobre la integración de la tecnología.
• Equilibrio en el tiempo frente a pantallas: fomentar el uso de tecnología apropiado para cada edad, incluidas oportunidades de aprendizaje “sin pantallas” para estudiantes de escuelas elementales.

Próximos pasos: MCPS continuará evaluando herramientas de IA antes de implementarlas en los salones de clases y ofrecerá capacitación al personal sobre integración responsable de la IA e identificación de información errónea generada por IA.

Lea el documento completo de la Política IGS

Política BFA: simplificación del proceso de establecimiento de políticas

El Consejo aprobó revisiones a la Política BFA, que regula la manera en que se desarrollan, revisan y actualizan las políticas del distrito.

Estos cambios buscan hacer que el proceso de creación de políticas sea más transparente y accesible para las familias. Las revisiones incluyen:

• Aclarar exactamente cómo se incorporan los comentarios públicos en las políticas finales.
• Fortalecer las expectativas para revisar si las políticas existentes están cumpliendo sus objetivos.
• Facilitar que el público pueda seguir los cronogramas, las revisiones y los cambios históricos de las políticas.

Lea el documento completo de la Política BFA

Se aprueba el ajuste de precios de comidas escolares para el año fiscal 2027

Para atender el aumento en los costos de alimentos, la mano de obra y las operaciones, el Consejo aprobó un aumento de $0.30 en los precios del desayuno y almuerzo estudiantil para el año fiscal 2027.

Los funcionarios del distrito señalaron que este ajuste es necesario para mantener la estabilidad financiera del programa de nutrición escolar, mientras se continúa proporcionando comidas estudiantiles de alta calidad que cumplen con estándares federales de nutrición estrictos.

Vea la reunión del Consejo del 21 de mayo y la decisión sobre los precios de las comidas

Celebraciones y reconocimientos

Mes de la Herencia Asiática Estadounidense y de las Islas del Pacífico (AAPI)

Este mes de mayo, el Consejo se enorgullece de reconocer el Mes de la Herencia Asiática Estadounidense y de las Islas del Pacífico, un momento para honrar y celebrar la rica historia, cultura y logros de las personas asiático-estadounidenses, hawaianos nativos e isleños del Pacífico en Estados Unidos. Las contribuciones de la comunidad AAPI son esenciales y la historia de nuestro país estaría incompleta sin ellas. La miembro del Consejo Julie Yang reconoció a representantes de la League of Educators for Asian American Progress, al director ejecutivo de la Asian American Health Initiative y a educadores de Calcutta University. Además, el Consejo reconoció a los estudiantes becarios de LEEAP, Jonathan Ta, Chloe Kim y Raven Miralles, así como al director Darshan Jain de la Escuela Elemental Darnestown. Agradecemos a todos por su arduo trabajo y logros, que representan de manera ejemplar el pasado, presente y futuro de la defensa de la comunidad asiático-estadounidense.

Mes de la Herencia Judía Estadounidense

Mayo marca el Mes de la Herencia Judío-Estadounidense, que celebra las amplias y diversas contribuciones de los judío-estadounidenses a lo largo de la historia de nuestra nación. Desde la fundación de Estados Unidos e incluso antes, los judío-estadounidenses han desempeñado una función invaluable en la vida cívica, que incluye el gobierno, la educación, la ciencia, los negocios, las artes y el servicio comunitario. La miembro del Consejo Laura Stewart reconoció durante la reunión al Jewish Community Relations Council, la Montgomery County Jewish Educators Alliance, la Jewish Social Service Agency y Temple Beth Ami, destacando su presencia imborrable y fundamental en el condado de Montgomery y en el país en general.

Semana de Agradecimiento a los Maestros

Este año, la PTA Nacional seleccionó “magia” como el tema de la Semana Nacional de Agradecimiento a los Maestros. La dedicación incansable, el servicio y la inspiración que los maestros comparten diariamente con sus estudiantes y colegas crean una capa invisible de apoyo que toca corazones y mentes; ¿cómo llamarlo de otra manera sino magia? La miembro del Consejo Natalie Zimmerman reconoció a Charles Silberman de la Escuela Elemental Rolling Terrace, Sergio Cabrera de la Escuela Elemental Mill Creek Towne y al presidente de MCEA David Stein y la vicepresidenta Danillya Wilson. Aunque no pudieron estar presentes, el Consejo también reconoció a Julee Lipsman de la Escuela Elemental Great Seneca Creek, Jeannette Cruz de la Escuela Secundaria Wheaton y Daniel Stein de la Escuela Secundaria Northwood. El Consejo de Educación continúa profundamente agradecido con nuestros maestros por guiar a la próxima generación de estudiantes y prepararlos para el éxito continuo.

Semana de los Trabajadores de Asuntos Estudiantiles

La presidenta del Consejo Grace Rivera-Oven reconoció la semana del 11 al 15 de mayo como la Semana de los Trabajadores de Asuntos Estudiantiles (PPW, por sus siglas en inglés) en MCPS. Los Trabajadores de Asuntos Estudiantiles son una parte integral de la estructura que hace funcionar a MCPS todos los días; son los educadores dedicados que están en primera línea ayudando a las familias a enfrentar desafíos relacionados con la asistencia escolar, inseguridad alimentaria, inestabilidad de vivienda y necesidades de salud mental. Valoramos profundamente a cada PPW que trabaja para mejorar la vida de nuestros estudiantes y familias durante el ciclo escolar y más allá.

Celebración de los ganadores del premio Consejero Escolar del Año 2026

El Consejo se enorgulleció de celebrar a nuestros Consejeros Escolares del Año 2026: Laurene Moreland de la Escuela Elemental Bethesda, Latisha Nelson de la Escuela Intermedia Lakelands y Stephanie Powell de la Escuela Secundaria Wheaton. Su valentía para defender a los estudiantes y su compromiso con el servicio no solo preparan a los estudiantes de MCPS para el futuro; también mejoran nuestras escuelas hoy mismo. Esta celebración refleja el valor fundamental de equidad del Consejo de Educación, al reconocer a educadores dedicados que trabajan incansablemente para garantizar que cada estudiante, independientemente de su origen, tenga la orientación, el apoyo de salud mental y el estímulo académico necesarios para construir su propio camino.